Unternehmer haben oft mehr als eine Motivation, ein Unternehmen zu gründen. Persönliche und finanzielle Erwägungen kommen ins Spiel. Da die Gründung eines Unternehmens eine so anspruchsvolle Aufgabe ist, müssen Personen, die den Weg des Unternehmertums einschlagen, hoch motiviert sein, lange Arbeitstage in Kauf nehmen und über die nötige Belastbarkeit verfügen, um sich von Rückschlägen zu erholen, die mit Sicherheit auftreten werden.
Sie können Reichtum aufbauen
Inhaber erfolgreicher Unternehmen schaffen Wohlstand für sich und ihre Familien. Die Jahresvergütung des Inhabers kann höher sein als das Gehalt, das er bei einem anderen Arbeitgeber verdienen würde. Wenn das Unternehmen verkauft wird, kann der Eigentümer eine beträchtliche Auszahlung erhalten, wenn er das Unternehmen verlässt. Jeder Meilenstein, den das Unternehmen in Bezug auf Umsatz, Gewinn oder Marktanteil erreicht, schafft Eigenkapital für die Unternehmensgründer.
Es bietet eine Herausforderung
Viele Menschen fühlen sich zum Unternehmertum hingezogen, weil es eine Herausforderung ist, ein Unternehmen von Grund auf zu gründen und es aufzubauen. Sie sind begeistert von der Abwägung zwischen Risiko und Ertrag – dem Risiko, dass das Unternehmen scheitert, und der Chance, mit dem Unternehmen viel Geld zu verdienen. Im Vergleich zur Arbeit in einem großen Unternehmen, wo die Aufgaben enger definiert sind, muss der CEO eines Start-up-Unternehmens mit allen Aspekten der Geschäftstätigkeit des Unternehmens vertraut sein, einschließlich Finanzen, Produktentwicklung und Marketing.
Sie sind unabhängig
Die Möglichkeit, sein eigener Chef zu sein, war schon immer einer der Hauptgründe für die Gründung eines neuen Unternehmens. Viele Menschen, die von 9 bis 5 in einem großen Unternehmen arbeiten, empfinden dies als frustrierend und langweilig. Sie kommen vielleicht nicht gut mit den Regeln und Beschränkungen zurecht, die die meisten Unternehmen auferlegen, und sie glauben vielleicht nicht, dass sie für ihren Beitrag, den sie bei der Arbeit leisten, angemessen entlohnt werden. Den Job in einem Unternehmen zu kündigen und sich selbstständig zu machen, spricht Menschen an, die einen unabhängigen Charakter haben.
Das Gefühl, etwas erreicht zu haben
Unternehmer sind sehr stolz darauf, wenn sich ihr Start-up zu einem florierenden Unternehmen entwickelt. Wie bei allen kreativen Unternehmungen entsteht dieses Gefühl der Erfüllung, wenn man etwas aus dem Nichts aufbaut. Das Unternehmen ist wirklich ihr Werk. Selbst wenn Mitarbeiter zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben, gebührt der Verdienst in erster Linie der Unternehmensgründerin – sie hat das Risiko auf sich genommen, das Unternehmen zu gründen.
Für die Familienmitglieder vorsorgen
Eltern haben den Wunsch, für ihre Kinder zu sorgen. Dies kann in Form einer Erbschaft geschehen, bei der die Kinder testamentarisch als Begünstigte eingesetzt werden. Eine andere Möglichkeit, den Wohlstand der Kinder zu sichern, ist die Gründung eines Familienunternehmens, das an sie weitergegeben werden kann, wenn die Eltern in Rente gehen. Seite an Seite zu arbeiten kann helfen, die Familienbande zu stärken.