Vorteile der EDWORK-Stellenbörse/Unternehmensportal:

Die EDWORK Stellenbörse bietet Ihnen sofort drei Vorteile:

1) Sofortiger Zugriff auf potenzielle Mitarbeiter, die sich aktuell bewerben und genau das von Ihnen geforderte Profil aufweisen.

2) Automatische Suchfunktion nach den von Ihnen georderten Fähigkeiten - mit stufenweiser Verfeinerung der Suche. Zusätzlich Merkfunktion, damit Sie während des Suchprozesses geeignete Kandidaten schon einmalvormerken können.

3) Keinerlei Verpflichtung, der Zugang zur EDWORK-Stellenbörse verpflichtet Unternehmen nicht, in Geschäftsbeziehungen mit EDWORK treten zu müssen.

Funktion und Inhalte der EDWORK-Stellenbörse:

Die EDWORK-Stellenbörse ist eine riesige, stets aktuelle Datenbank. Sie wurde eigens für EDWORK entwickelt. Vorteil: Die einzelnen Angaben und die Struktur der Bewerbungen einerseits und der Abfragen der Unternehmen andererseits entsprechen exakt den modernen Anforderungen von Unternehmen. Die EDWORK-Stellenbörse enthält deshalb im Idealfall alle Angaben, die heute notwendig sind, um Bewerber und Unternehmen zusammen zu führen. Hier werden alle Informationen abgefragt und gespeichert, die in einem guten Bewerbungsverfahren Entscheidungen erleichtern. Nicht weniger - aber auch nicht mehr.

Beschränkter Zugang:

Als Unternehmen müssen Sie sich zunächst bei EDWORK registrieren. Die Registrierung wird von EDWORK-Experten geprüft, denn wir wollen nur seriösen Besuchern den Zugang zur EDWORK-Stellenbörse genehmigen. Erst nach dieser Prüfung erhalten Sie den Zugang zu den anonym gespeicherten Bewerberprofilen, die Sie ohne weitere Verpflichtung einsehen können.

Bedienung der EDWORK-Stellenbörse:

Die EDWORK-Stellenbörse wird von Bewerbern wie von Unternehmen ideal und einfach über Suchmasken bedient. Das kostet zwar zunächst ein wenig Zeit, doch diese Investition lohnt sich: Je genauer und vollständiger die Suchmasken ausgefüllt werden, desto stimmiger ist am Ende die Passgenauigkeit von Bewerbungen oder Suchanfragen.

Rechtliche Hinweise:

Die EDWORK-Stellenbörse entspricht allen Vorschriften des Datenschutzes und des AGG und wird nach dem jeweils neuesten Stand des Wissens gegen elektronische Angriffe geschützt. Bewerber haben die Möglichkeit, Ihr Profil zu verändern oder wieder zu löschen, Unternehmen erhalten unter anderem die Garantie, dass sie mit der Nutzung der EDWORK-Stellenbörse nicht automatisch auch weitere Geschäftsbeziehungen.