Name: Pietro Callea
Funktion: Standortleiter
Ort: Mülheim / Düsseldorf

Pietro Callea, Jahrgang 1969, ist seit April 2011 EDWORK - Standortleiter Mülheim-Düsseldorf. Eine wichtige Aufgabe, bei der er vor allem die Niederlassung Düsseldorf für EDWORK aufbauen muss. Aber, so sagt er, da hat er schon Erfahrung ...

Erfahrungen hat er tatsächlich viele - und interessante. Pietro Callea, gelernter Sozialversicherungs-Fachangestellter, machte auf dem zweiten Bildungsweg Abitur und begann dann Politikwissenschaft zu studieren. Und weil man vom Studium allein nicht leben kann, spielte er Fußball. (?) Ja, richtig: Er verdiente Geld als Vertragsspieler des MSV Duisburg, SV Remscheid und Alemannia Aachen.

Gute Namen in der Fußballszene. Hat er heute noch Kontakte zu seinen früheren Vereinen? Nein. meint er, kaum noch. Man verliere sich dann schnell aus den Augen. Zumal er gleich nach seinem Studium für die nächsten fünf Jahre eine ganz andere Tätigkeit übernahm: Vertrieb von Werbeflächen in Hochschulen. "Das hat Spaß gemacht und war auch erfolgreich", erinnert sich Pietro Callea heute. Der Erfolg kam vor allem daher, weil er den Mut hatte, eigene Wege zu gehen und Neues auszuprobieren.

Und warum dann ein Berufswechsel? Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Deshalb wechselte er zu einem großen Zeitarbeitsunternehmen und hoffte auf neue Herausforderungen. Die kamen dann auch, aber nicht so, wie gedacht. Im Gegenteil: Er und seine Kollegen fühlten sich dort praktisch alleingelassen , hatten kaum Ahnung, wie der Job zu bewerkstelligen sei.

Callea dachte nach: "Entweder liegt das an der Branche oder am Unternehmen". Denn interessant war die Aufgabe. Calleas Motto: "Dinge bis zu einem gewissen Limit auszuprobieren, auch, wenn man damit zunächst eine gewisse Abneigung verbindet" - eine Erfahrung aus seiner Fußballerzeit, in der ihn der Trainer auf Positionen spielen ließ, die ihm nicht so lagen - in denen er dann aber auch reüssierte und sehr viel dazugelernt hat.

Also: nächster, zweiter und letzter Versuch (sein Limit!) mit der Branche: Bewerbung bei EDWORK, einem mittelständischen Personaldienstleistungsunternehmen. Das klappte - und er ist noch immer da: Am 1. August begann er bei EDWORK, baute erfolgreich die Niederlassung Mülheim auf und nutzt diese Erfahrungen jetzt für die Entwicklung der EDWORK - Niederlassung Düsseldorf.

Erkenntnis und Tipp: Immer bis zu einem gewissen Limit zu gehen, auch, wenn man zuerst nicht so begeistert ist. Es lohnt sich!